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2018年天津第一批事业单位招聘来了!环保局、地

  ▲●…△★-●△▪️▲□△▽2018年,人社部下一步将推进事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点意见研究制定及后续试点工作,制定事业单位工作人员考核、奖励等配套规定。

  为落实《天津市人民政府办公厅关于转发市环保局拟定的天津市环保专职网格员管理办法的通知》(津政办发〔2016〕100号),进一步充实网格化管理工作力量,做好各镇、园区环境保护工作,拟面向社会公开招聘环保专职网格员61名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

  宁河区所属14个镇、经济开发区、现代产业园区、贸易开发区、七里海管委会共计招录61名环保专职网格员:

  3、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年12月26至1999年12月26日期间出生);

  环 保专职网格员参与辖区污染源底数及变化情况调查、落实辖区污染防治措施的相应工作;通过现场巡查方式,发现辖区内各类污染问题并协调处置;按要求填写巡查 台账和污染源信息;配合各级环境监察执法人员或镇、园区综合执法人员开展环境执法工作;参与辖区污染防治宣传工作;参与辖区重污染天气预警与应急和水污染 事故应急工作;做好各镇、园区交办的其它环境保护工作。

  确定聘用后与人力资源公司签订劳动合同(派遣制),工资待遇:执行天津市最低工资标准,统一缴纳五险。

  2017年12月26 日至2018年1月1 日在北方人才网()、天津市人才服务中心()发布招聘信息。

  报 考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证 件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审核结果,通过审核的报 考人员在规定时间缴费、打印准考证参加笔试。

  笔试考试委托专业机构负责实施,笔试内容为《职业能力测试》,笔试成绩为100分制。

  笔试时间:2018年1月13日9:00-11:00,具体地点详见笔试准考证。

  笔试结束后,以笔试成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入面试人数之比1:3的比例,确定进入面试人员名单。

  对 进入面试人员进行资格复审,进入面试人员应提交身份证、户口本、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》和岗位需要的其他证书的扫描件发至指定邮箱。资 格复审不合格取消进入体检资格,因为资格复审不合格和自动放弃原因产生的职位空缺可从本岗位按笔试成绩由高到低递补进入面试,递补只进行一次。未按时参加 资格复审的考生视为自动放弃。

  报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

  非招聘单位原因,◆●△▼●未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,可根据需要,依据报考人员总成绩由高分到低分依次递补。递补只进行一次。

  对 体检合格人员进行考察。考察应做到全面、客观、公正,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,全面了解被考察对象的 政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。

  区人力社保局根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单并在北方人才网()进行公示。

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  公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  岗位一和岗位二为同一属性岗位,以上两个岗位拟聘用人员进行合并后重新排列顺序,按总成绩由高到低,优先选择岗位地点,成绩并列者抽签决定选择顺序。岗位三按上述办法进行岗位地点选择。

  此次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以公告为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关,敬请广大报考人员提高警惕!

  为 落实《天津市露天焚烧高架视频监控系统建设工作方案》(津气分指〔2017〕018号)文件精神,加强全区园区企业、建筑施工、裸地等大气污染源的防控工 作。我区露天焚烧高架视频监控系统指挥中心拟面向社会公开招聘派遣制工作人员6名,为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

  3、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年12月26至1999年12月26日期间出生);

  在指挥中心通过监控平台对全区火点问题进行预警管理、立案审核、后续处理以及整改结果进行持续跟踪,实现对露天焚烧事件的日志化管理。

  确定聘用后与人力资源公司签订劳动合同(派遣制),工资待遇:应发工资3640元,缴纳五险一金。

  2017年12月26 日至2018年1月1 日在北方人才网()、天津市人才服务中心()发布招聘信息。

  报 考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证 件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审核结果,通过审核的报 考人员在规定时间参加笔试。

  笔试考试委托专业机构负责实施,笔试内容为《职业能力测试》,笔试成绩为100分制。

  笔试结束后,以笔试成绩由高分到低分排序,◇•■★▼按岗位招聘人数与进入面试人数之比1:3的比例,确定进入面试人员名单。

  对 进入面试人员进行资格复审,进入面试人员应提交身份证、户口本、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》和岗位需要的其他证书的扫描件发至指定邮箱。资 格复审不合格取消进入体检资格,因为资格复审不合格和自动放弃原因产生的职位空缺可从本岗位按笔试成绩由高到低递补进入面试,递补只进行一次。未按时参加 资格复审的考生视为自动放弃。

  报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,可根据需要,依据报考人员总成绩由高分到低分依次递补。递补只进行一次。

  对 体检合格人员进行考察。考察应做到全面、客观、公正,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,全面了解被考察对象的 政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。

  区人力社保局根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单并在北方人才网()进行公示。

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  公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  此次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以公告为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关,敬请广大报考人员提高警惕!

  根据工作需要,天津市滨海新区人民政府信访办公室(以下简称“区信访办”)面向社会公开招聘政府雇员。政府雇员主要在区信访办从事行政辅助性工作,实行合同制管理。一、招聘对象及条件

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  2.相关事项:(1)报名人员只能报考一个岗位,提交成功后不能修改。报名人员提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假材料的,一经发现取消录用资格。

  根据工作需要,经天津市西青区地方税务局研究决定公开招聘编外工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定如下实施方案。

  (一)拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规;具有高度的社会责任感和较强的奉献精神,无违法违纪记录;

  (二)本地户籍优先;(三)年龄在22周岁以上、35周岁以下(1982年12月21日至1995年12月21日期间出生);

  (四)岗位需大学专科以上学历,理工类专业,财会类、888彩票手机APP计算机类、经济类、管理类、外语类等相关专业优先(学历证取得时间截止至2017年12月20日);

  (五)道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;(六)在读的非应届毕业生;

  选聘工作坚持公开公正、竞争择优原则,通过发布公告、本人报名、资格■□审核、统一笔试、面试、体检、考察公示、决定聘用、培训上岗等程序组织实施。

  1.邮件报名:将个人简历电子版(请登录草稿箱下载简历模板,密码123456ab)发送至邮箱:2.现场报名,本人携带身份证至天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)咨询电线

  报名时需缴纳笔试费用45元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,减免考务费用。

  1.审核时间:2018年1月15日(9:00-17:00)进行身份验证(请携带身份证、户口本、毕业证、学位证等证件,验原件收复印件,另准备近期免冠两寸照片三张);

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  2.审核地址:天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号);

  3.准考证发放:考生验证时,验证材料审核通过后当场发放。4.资格审核通过后每人需缴纳报名费45元。

  1. 笔试时间:2018年1月18日上午9:00开始考试,考试时间为90分钟(考试开始前30分钟考生开始入场,开考15分钟后考生禁止入场,考试中途考生不得提前交卷);

  2.笔试地点:天津赛达人力资源开发有限公司四楼教室(西青经济技术开发区兴华道3号);

  1. 机考时间:2018年 1 月 18 日上午11:20开始考试,考试时间为20分钟;

  根据选聘计划与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

  面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按照招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列,中共党员优先进入体检,若同为中共党员或同为非中共党员,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

  根据考试成绩、体检、政审情况,由赛达人力资源开发有限公司确定拟聘用人员名单,并在天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅、赛达人力微信订阅号、西青区地方税务局大厅及相关场所对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。

  对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经西青区地方税务局研究同意后,由天津赛达人力资源开发有限公司负责按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  (一)考核合格且公示无异议的人员由西青区地方税务局批准后予以聘用。新招聘人员与劳务派遣单位签订《天津市用人单位劳动合同》,至西青区地方税务局工作。薪资待遇包括基本工资、★◇▽▼•▼▼▽●▽●•●

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